СПбТЕИ > Рефераты > Управленческий анализ, факторы изменения показателей.

Управленческий анализ, факторы изменения показателей.


21 июля 2006. Разместил: bizdrya
2. Практическая часть
По приведенным данным определите величину и факторы изменения:
 Общей суммы затрат на производство продукции в отчетном периоде против планового уровня;
 Суммы прямых материальных затрат;
 Суммы прямой заработной платы
По результатам исследования обоснуйте направления и рассчитайте резервы более рационального управления производственными запасами.
Показатели План Факт
Объем производства, штук 5 000 6 000
Себестоимость изделия, руб./шт. 1 000 1 050
Материалоемкость изделия, кг/шт. 2,4 2,6
Цена сырья (материалов), руб./кг 75,0 77,0
Общая сумма прямой заработной платы 80,0 100,0
Трудоемкость изделия, чел-час/шт. 0,7 0,68


Решение:
 Определим общую сумму затрат на производство:
План - 5000 шт. * 1000 руб./шт. = 500000 руб.
Факт – 6000 шт. * 1050 руб./шт. = 630000 руб.
 Определим сумму прямых материальных затрат:
План - (2,4 кг/шт. * 75,0 руб./кг) * 5000 шт. = 900000 руб.
Факт - (2,6 кг/шт. * 77,0 руб./кг) * 6000 шт. = 1201200 руб.
 Определим сумму прямой заработной платы:
План - 80000 тыс. руб.
Факт – 100000 тыс. руб.

Определим теперь основные направления рационального управления производственными запасами.
Рассматривая общую сумму затрат на производство отметим, что хоть и увеличился объем производства на 1000 шт. но так же и выросла себестоимость изделия на 50 руб./шт., поэтому общая сумма затрат по факту увеличилась на 130000 руб. по сравнению с планом
Рассмотрим теперь сумму прямых материальных затрат. Здесь отметим, что увеличилось как материалоемкость изделия – на 0,2 кг./шт., так и цена сырья – на 2 руб./кг. Поэтому общая сумма прямых материальных затрат увеличилась на 301200 руб.
И наконец рассмотрим сумму прямой заработной платы. Здесь так же про изошли изменения фактических данных по сравнению с планом. По факту общая сумма прямой заработной платы составила 100000 руб., а по плану 80000 руб., это говорит о том, что на предприятии произошло рост заработной платы.
Трудоемкость изделия по факту сократился по соотношению с планом на – 0,2 чел-час./шт.
Теперь определим необходимые действия для стабилизации ситуации на предприятии:
1. Необходимо на предприятии уменьшить себестоимость изделий;
2. Снизить цену сырья по средствам поиска новых поставщиков сырья;
3. Начислять заработную плату в соответствии с выполняемыми нормами и требованиями по производству продукции.


 Скачать полную версию - upravlencheskijj-analiz-faktory.rar [5.43 Kb] (cкачиваний: 20)