Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /var/www/spbtei_new/data/www/spb-tei.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 150 Соц-психол особенности пенсионного возраста.


Поиск по сайту:

Соц-психол особенности пенсионного возраста.
Раздел: Курсовые работы | 29 мая 2008 | Автор:быздря | просмотров: 11344 | печать
 (голосов: 0)

Оглавление

Введение …………………………………………………………………………….3
Глава 1 Социально-психологические особенности пенсионного возраста ……...5
1.1. Основные понятия и виды старости ……………………………………5
1.2. Физико-психологическое здоровье работающих и неработающих
пенсионеров ……………………………………………………………..8
Глава 2 Характерологические изменения в пожилом возрасте ………………...13
2.1. Классификация ценностных установок у людей пенсионного
возраста ……………………………………………………………….13
2.2. Психологические кризисы и этапы жизни ………………………………...16
2.2.1. Страх смерти …………………………………………………………24
2.2.2.Одиночество …………………………………………………………..26
2.2.3. Стресс и фрустрация …………………………………………………..30
Заключение ………………………………………………………………………43
Список литературы ……………………………………………………………...44

Введение

Постоянное возрастание доли пожилых во всем населении становится влиятельной социально-демографической тенденцией практически всех развитых стран.
Такой процесс обусловлен двумя причинами. Во-первых, успехи здравоохранения, взятие под контроль ряда опасных заболеваний, повышение уровня и качества жизни ведут к увеличению средней ожидаемой продолжительности жизни людей.
С другой стороны, процесс устойчивого снижения рождаемости, ниже уровня простого замещения поколений, уменьшения числа детей, рожденных одной женщиной, за весь ее репродуктивный период, приводит к тому, что уровень естественной смертности в нашей стране превысил уровень рождаемости. На смену каждому поколению приходит следующее поколение меньшей численности; доля детей и подростков в обществе неуклонно снижается, что вызывает соответствующий рост доли лиц старшего возраста.
Человечество стареет, и это становится серьезной проблемой, решение которой должно вырабатываться на глобальном уровне.
Помимо этого, многими специалистами отмечается, что пожилые люди пенсионного возраста, активно занимающиеся общественно-полезной деятельностью (работающие пенсионеры) живут намного дольше и страдают меньшим числом болезней, чем пенсионеры неработающие.
Актуальность исследования работы с пожилыми людьми социальной сфере обусловлена следующими обстоятельствами:
- во-первых, возрастанием в современных условиях роли учреждений социального обслуживания по организации социальной поддержки пожилых людей;
- во-вторых, социальный работник – это человек, который непосредственно контактирует с клиентом, он знает его проблемы и пытается ему помочь;
- в-третьих, необходимость выявления пожилых людей, опознавание их проблем и предпринятие наиболее эффективных способов по их устранению.
Степень разработки проблемы. Анализ литературы по теме исследования говорит о том, что социальная работа с пожилыми людьми находится во всеобщем внимании, как законодателей, так и социальных служб. В работах Е.И. Холостовой «Технология социальной работы», Н.Ф. Дементьевой, Э.В. Устиновой «Формы и методы медико-социальной реабилитации нетрудоспособных граждан», хорошо раскрыты такие темы, как: проблемы пожилых людей [4]; система учреждений социального обслуживания.
Объектом исследования является технология социальной работы с пожилыми людьми.
Предметом является процесс предоставления различной помощи социальными службами, а в частности социальным работником.
Целью работы является выявление социальных проблем пожилых людей, а также изучение форм и методов технологии социальной работы с данной категорией граждан.
Достижение этой цели предусматривает следующие задачи:
- определение понятия «старость» и его виды;
- выявление физико-психологического здоровья работающих и неработающих пенсионеров;
- изучение классификации ценностных установок у людей пенсионного возраста;
- рассмотрение психологических кризисов и этапов жизни людей пенсионного возраста.

Глава 1 Социально-психологические особенности пенсионного возраста

1.1. Основные понятия и виды старости

Относительная доля и абсолютное число престарелых граждан мирового сообщества стре¬мительно растет, а проблемы старения и старости становятся гло¬бальными. При этом старение понимается как процесс, а старость как его результат. Процесс старения характерен как для индивида в его переходе из средней в старшую возрастную когорту, так и для общества в целом (его демографической, социальной и политичес¬кой структур). Старость есть заключительный период в развитии любого организма, для человека это генетически заданное обрете¬ние определенного личного социального статуса. Старение, как любой процесс, насчитывает несколько этапов [9].
Всемирная организация здравоохранения выделяет три хро¬нологических периода: возраст от 60 до 74 лет - признан пожилым, от 75 до 89 лет - старческим, от 90 лет и старше - возрастом долго¬жителей. Мы полагаем, что старение имеет конкретно-историчес¬кий характер и не может быть общемирового стандарта, периоди¬зация должна коррелироваться со средней продолжительностью жизни в определенной стране. Соглашаясь с самим принципом тре-хэтапного деления, мы полагаем, что в нашей стране, учитывая по¬ниженные показатели средней продолжительности, должны быть понижены и верхние значения каждого из этапов. По данным Отде¬ла народонаселения и Статистического бюро ООН и национальных статистических органов среднея продолжительность жизни в Ев¬ропе (1997 г.) для мужчин составляла - 71 год, для женщин - 79 лет, в мире соответственно 64 и 68, в России - 58 и 72. По нашим расче¬там для России приемлема следующая градация: пожилые люди (60-69 лет), старые (70-84 года), долгожители (85 лет и старше). При¬чем, по нашему мнению, нет оснований для деления этих границ по половому признаку. Установившаяся в нашей стране традиция в ста¬тистических сборниках, отнесение женщин старше 55 лет к когорте пожилых, кроме юридических оснований (назначение пенсии), дру¬гих аргументов не имеет. Нижняя возрастная граница старости (60 лет) постоянно отодвигается вверх под влиянием социально-эко¬номических, научно-практических и культурологических факторов.
Мы предлагаем различать следующие виды старости: хро¬нологическая, физиологическая, психологическая и социальная [13].
Доминирующим фактором в определении хронологической старости является количество прожитых лет. Физиологической - состояние здоровья, совокупность соматических отклонении орга¬низма. Психологическая определяется самоощущением человека своего места в возрастной структуре. Социальная старость как бы вбирает в себя признаки всех названных видов старости, однако, она нечто большее, чем про¬стая совокупность разных видов старости: суммы прожитых лет, перенесенных заболеваний и эмоциональных переживаний. Все виды старости взаимообусловлены и оказывают определенное влияние друг на друга.
Хронологические периодизации жизни предлагались еще Пифагором, Авиценной и древними китайцами, в наше время они разрабатывались С.Г.Струмилиным, Б.Ц.Урланисом и Э.Россетом. В целом можно отметить, что у классификаторов, ни у нынешних, ни у прежних, нет и не было единого мнения о хронологическом моменте наступления старости. Чаще других назывался 60-летний возраст. Важнее другое, что демографы как и физиологи признают, что старость - это длительный период жизни, что для понимания тех изменений, которые претерпевает человек в этом возрасте, не¬обходимо более дробное членение периода с выделением субпери¬одов.
Говоря о социальной старости, мы отмечаем, что она сооб¬разуется с возрастом всего общества. Специфика сегодняшнего об¬щества - весомое представительство социально-демографической группы пожилых людей в возрастной структуре. Социальный воз¬раст коррелируется средней продолжительностью жизни в опреде¬ленной стране. В Замбии или Мали, где средняя продолжительность жизни 43-44 года, старики значительно «моложе», чем в Японии или США, странах с высокой продолжительностью жизни. Есть здесь и этнический аспект, особенно заметный у народов с традиционно высокой продолжительностью жизни. Мы утверждаем, что старе¬ние, в большей степени социальный, чем биологический процесс, отличный для разных эпох и культур, для представителей различ¬ных социальных слоев, групп и этносов.
Чем выше уровень старения населения в целом, тем дальше отодвигается индивидуальная граница старости. Наступление со¬циальной старости регулируется, однако, не только демографичес¬ким старением населения, но и длинным рядом других социальных определителей, в числе которых условия труда и отдыха, санитарно-гигиенические условия, уровень здравоохранения и социально¬го обеспечения, культуры и образования, экологической безопас¬ности и развития общественного производства, удовлетворения материальных и духовных потребностей, уровень комфорта и бла¬гоприятный климат. Сюда же относится ряд чисто субъективных моментов: наличие или отсутствие вредных привычек, хронических заболеваний, травм, положительной наследственности.
Социальная старость есть определенный период социаль¬ной жизни. Если физиологическая жизнь имеет две четкие даты: рождение и смерть, то для социальной жизни нет фиксируемых на¬чала и окончания. Социальная жизнь начинается со времени ста¬новления человека личностью, то есть ответственным и сознатель¬ным субъектом (деятелем) социальной жизни, а её окончание свя¬зывается с утратой этих качеств. Окончание социальной жизни мо¬жет совпадать, а может и не совпадать с физиологической смертью (закончиться раньше).
И сама социальная старость не совпадает с физиологичес¬кой: одни индивиды, несмотря на физическую слабость или даже немощность, остаются личностями и ведут активную социальную жизнь, другие - еще до утраты физических сил утрачивают личнос¬тную характеристику и практически ведут физиобиологический образ жизни.
Между временем начала жизни и наступлением календар¬ной старости существует прямая зависимость, что характерно и для высшего вида жизни - социальной жизни. Высокоразвитое произ¬водство предполагает постоянное повышение образовательного уровня населения и, следовательно, более позднее вступление в са¬мостоятельную жизнь, отсроченное временем получения необходи¬мого образования. Но и время наступления социальной старости вместе с этим отодвигается по сравнению с прошлым веком, турге¬невским и гоголевским старикам обычно было по пятьдесят лет.

1.2. Физико-психологическое здоровье работающих и неработающих пенсионеров

Различные исследования показывают, что работающие пенсионеры чувствуют себя значительно лучше, чем неработающие - меньше болеют, более жизнерадостны, активны. Работа дает пенсионеру способ самовыражения, дисциплины, нужности обществу. Все свое свободное время пенсионер занят работой и у него не остается времени на философствования по поводу своего положения, участи, жалости к себе и воспоминаний о своей прекрасной юности. Вывод: работающий пенсионер не впадает в депрессию.
На мой взгляд, не важно работает ли пенсионер на предприятии, или торгует чем-нибудь на базаре. Главное чтобы человек был занят делом, а не просто лежал на диване и смотрел телевизор.
Шарлота Бюлер (и не только она) пола¬гает, что пенсионный и вообще стариковский возраст ассоциирует¬ся со сплошным досугом, отдыхом и развлечениями. «Золотой воз¬раст»! Это создает определенное отношение к старикам. Однако при разумно организованном режиме, внимательном, вдумчивом и спо¬койном отношении к собственному здоровью, психологической уравновешенности старость может быть не менее привлекательна, чем другие периоды жизни. Писатель Юрий Нагибин в повести, написанной на склоне лет, назвал старость важной, тонкой, нежной, прекрасной порой жизни. И добавил: и грустной. Что же касается досуга, то зачастую его отождествляют с «ничегонеделанием» В.Генри, психолог из Чикагского университета, сделал специаль¬ный доклад на заседании Американского психологического общества, посвященный проблемам занятости и незанятости старых людей. Отсутствие занятий у людей, вышедших на пенсию, по мне¬нию докладчика, самым непосредственным образом связана с их разобществлением и отрывом от общества. Генри говорит, что ча¬сто ошибочно предполагают будто благополучие и перспективы старых людей обусловлены досугом, в котором они крайне нужда¬ются. А под досугом подразумевают свободу от занятий или обя¬занностей [6].
Незанятость, считает Генри, появляется у старых людей в результате уменьшения жизненной активности, и энергии. Незаня¬тость рассматривается как совокупный процесс, психосоциальное явление, которое объясняется как психологией данного индивиду¬ума, так и воздействием на него общества, выключающего его из социальной жизни. Общество может освободить человека от обя¬занностей, но оно не может, тем не менее, освободить его от обя¬занностей по отношению к самому себе. В таком случае внешние социальные факторы поведения и его мотивы отходят у старого человека на второй план, а на первый план выходят собственные внутренние потребности.
У старого человека меняется мотивация трудовой деятель¬ности. У него стремление к труду имеет не столько материальный, сколько эмоциональный мотив. Для его самоутверждения важна сама неутраченная способность к труду, а деньги выступают этало¬ном ее оценки.
По нашему мнению, за последние 100-150 лет поменялся сам тип Homo sapiens. Время обломовых закончилось. Появился новый тип - Человек работающий. Труд из средства жизни превратился в смысл жизни. Это оказало благотворное влияние на продолжитель¬ность жизни человека. Лишить современного нормального челове¬ка возможности самовыражаться в какой-либо деятельности, рав¬носильно тому, что укоротить его жизнь. Не случайно, так болез¬ненно, даже в самом прямом смысле этого слова, переживается пе¬реход на пенсию.
Последнее утверждение созвучно с положением того же В.Генри о «психической энергии». По количеству обладания этой энергией психолог делит людей на три группы. Первая группа вклю¬чает тех, кто чувствует себя достаточно бодрым и энергичным, про¬должает трудиться, выполняя определенные обязанности перед об¬ществом, оставаясь на том же месте работы, где был в зрелые годы. Вторая группа включает тех, кто не работает по найму, не выпол¬няет общественных обязанностей, а занимается собственным делом, которое называют «хобби». Эти люди имеют достаточно энергии, чтобы быть занятыми. И третья группа включает людей со слабой психической энергией, действительно незанятых или занятых глав¬ным образом собой.
Один из основателей отечественной психологии Б.Г.Ананьев объяснял, что парадокс человеческой жизни заключается в том, что у многих людей «умирание» происходит гораздо раньше, чем фи¬зическое одряхление. Такое состояние наблюдается у тех людей, которые по собственной воле начинают изолироваться от общества, отказываясь от многих функций и ролей в обществе, что ведет к «сужению объема личностных свойств, к деформации структуры личности». По сравнению с долгожителями, сохранившими лич¬ность, «некоторые «начинающие» пенсионеры в 65 лет кажутся сразу одряхлевшими, страдающими от образовавшихся вакуумов и чув¬ства социальной неполноценности». С этого возраста для них на¬чинается драматический период умирания личности.
И вывод, который сделал ученый: «Внезапное блокирова¬ние всех потенциалов трудоспособности и одаренности человека с прекращением многолетнего труда не может не вызвать глубоких перестроек в структуре человека как субъекта деятельности, а по¬тому и личности» [6].
Выводы Б.Г. Ананьева и Генри перекликаются между собой и во многом совпадают. Занятость и незанятость представляют со¬бой общие формы динамики психологии личности. «Освобожде¬ние» от занятости является внутренним процессом. В конечном сче¬те, этот процесс неизбежен. Весь вопрос в том, в каком возрасте это случается. Процесс «освобождения» зависит не от старости, а от жизненного опыта, всего перенесенного и пережитого на ранних и зрелых этапах жизни и не является признаком старости как такой.
Но в условиях растущего уровня безработицы в нашей стра¬не занятость для пожилого человека становится сложнейшей про¬блемой. Следует учитывать, что по данным Госкомстата РФ из 166 тысяч пенсионеров, рискнувших обратиться в государственные службы занятости в 1995 году по вопросу о трудоустройстве, полу¬чили работу только 31 тысяча человек или менее 20%. Пожилых людей и даже людей предпенсионного возраста фактически и прак¬тически выталкивают на пенсию [17].
Для долгожительства необходимо, чтобы человек как мож¬но дольше сохранял свою работоспособность. Старость и работос¬пособность это два антагониста: где есть работоспособность, там нет места старости. Труд есть жизненная потребность человека, но это не обязательно работа по найму, по экономическому принуж¬дению. Надоевшая работа это каторга, изматывающая жизненные силы. Что же касается безработицы пенсионеров, то «выталкивание» пожилых людей на пенсию противоречит и международному и российскому праву. Ни в каком возрасте человек не теряет права на труд, если он по своим физическим и интеллектуальным возмож¬ностям способен выполнять определенную работу. Следует заме¬тить, что это не только отечественная проблема. В США по иници¬ативе президента Р. Рейгана, в 1988 году был принят специальный Закон, запрещающий какую-либо возрастную дискриминацию при приеме на работу людей в возрасте до 70 лет. В принципе не долж¬но быть вообще никакой возрастной дискриминации, в том числе и для тех, кому 70 и больше лет.
Датский социолог С.Форсман пишет о трудностях, встре¬чающихся на пути практического решения вопроса о занятости пен¬сионеров. Трудности, испытываемые российскими пенсионерами, во многом аналогичны тем, о которых говорит датский ученый. Первая трудность - психологическая, связанная с субъективной самооценкой старых людей, невидящих перспективы своей дальней¬шей производственной деятельности. Вторая - финансовая, ибо старым работникам предприниматели стараются платить помень¬ше. Третья трудность - демографическая, связанная со старением всего населения, и обостренной конкуренцией с молодыми работ¬никами. Четвертая - адаптационная, характеризует нежелание пожилых людей оставить прошлую профессию и приобрести но¬вую, современную. Итак, занятость пенсионеров в нынешнем ста¬реющем мире становится глобальной проблемой.

Глава 2 Характерологические изменения в пожилом возрасте

2.1. Классификация ценностных установок у людей пенсионного возраста

Для многих людей любое слово, корень которого «псих» сразу вызыва¬ет ассоциацию с отклоняющемся поведением, аномальностью. Для них почти тождественны обозначение разных специальностей: пси¬холог, психиатр, психотерапевт, психоаналитик, психопатолог. По их представлениям все они работают с психами, психопатами, пси¬хически больными. И потому, обратиться за советом, консультаци¬ей к таким специалистом - значит самому признать себя ненормаль¬ным человеком.
Существуют ли какие-либо особенности психологии пожи¬лого и более старшего возраста? Безусловно. Но, к сожалению, мало кто знает эту элементарную истину и понимает, что поступки, ре¬акции пожилого человека следует оценивать с поправкой на воз¬раст, что у разных возрастных групп разнятся ценностные уста¬новки.
Изменения в характере пожилого человека объясняются ос¬лаблением контроля над собственными реакциями, возможно, что те черты, которые раньше удавалось маскировать, понимая их не¬привлекательность, вышли на поверхность. Кроме того этому воз¬расту свойственен эгоцентризм, нетерпимость к каждому, кто не проявляет должного внимания, причем это «должное» на самом высоком уровне. Все окружающие зачисляются в эгоисты, коль ско¬ро они не поглощены заботой о старом человеке. Как говорят: «Эго¬ист - это тот, кто любит себя больше, чем меня».
Характерологические изменения свойственные этому воз¬расту, можно классифицировать по трем сферам [7].
В интеллектуальной - появляются трудности в приобретении новых знаний и пред¬ставлений, в приспособлении к непредвиденным обстоятельствам. Трудными могут оказаться самые разные обстоятельства и те, ко¬торые сравнительно легко преодолевались в молодые годы (переезд на новую квартиру, болезнь, собственная или кого-то из близ¬ких), а тем более прежде не встречавшиеся (смерть супруга; ограниченность в передвижении, вызванная параличом; полная или частичная потеря зрения).
В эмоциональной сфере - неконтролируе¬мое усиление аффективных реакций (сильное нервное возбуждение), со склонностью к беспричинной грусти, к легко появляющейся слез¬ливости. Поводом для реакции может послужить кинофильм о про¬шлых временах, и не потому, что жаль эти времена, а жаль себя в этих временах, или разбитая чайная чашка и опять не чашку жаль, а то, что вместе с ней уходит что-то памятное.
В моральной сфере - отказ от адаптации к новым нормам морали, манерам поведения. Резкая, доходящая до грубости, критика этих норм и манер.
На Западе люди разных возрастов пользуются услугами пси¬хоаналитиков. С таким специалистом можно посоветоваться о сво¬ем душевном состоянии. Психологические консультанты стремят¬ся понять клиента, помочь ему увидеть себя с лучшей стороны и осознать свою ценность как личности. Основатель этого направле¬ния австрийский врач Зигмунд Фрейд занимался теорией и практи¬кой лечения неврозов. Смысл направления состоит в выявлении и анализе подавленных (вытесненных из сознания) психических пе¬реживаний, которые согласно этой теории являются причинной неврозов. Основным методом лечения является свободная ассоциа¬ция идей и их интерпретация пациентом и аналитиком. Лечение длится довольно долго и не всегда эффективно.
Менее известны в нашей стране работы неофрейдистов. Одна из наиболее ярких представительниц - немецко-американский психолог, психоаналитик Карена Хорни. Ее книги, написанные почти пять десятилетий назад, не так давно опубликованы на рус¬ском языке. Для нашего исследования наиболее интересны: «Невроз и личностный рост», «Невротическая личность нашего времени». Автор адресовал эти труды не профессионалам - психоаналитикам, а самым разным специалистам, в том числе и социальным работни¬кам, всем, кто имеет дело с невротическими личностями. А также самим невротикам. Кого же она считает невротиками? Всех, кто страдает пси¬хическими расстройствами, причем основное расстройство заклю¬чается в деформациях характера, вызванное страхами и защитами от них. Но это, ни в коем случае, не психические больные. К невро¬тикам Хорни относит огромное множество, в принципе здоровых людей и воспринимаемых окружающими как здоровые люди, но имеющие отклонения от общепринятого в современной культуре образца. Хорни не занималась специально пожилыми людьми, фун¬даментальные положения ее теории обращены к людям всех возра¬стов.


 Скачать полную версию - soc-psikhol-osobennosti-pensionnogo.zip [61.37 Kb] (cкачиваний: 60) 



Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
.: Навигация СПбТЭИ

Рефераты
Статьи
Курсовые работы
Дипломные работы
Факультеты института
Студенческое научное общество
Основные контактные адреса и телефоны института
Каталог
История института
Фотографии из жизни института

.: Факультеты
  • Экономика товарного обращения
  • Основы товароведения и экспертизы товаров
  • Бухгалтерский учет в торговле
  • Торгово-технологические процессы на предприятиях торговли
  • Экономика, анализ и планирование деятельности предприятий торговли и общественного питания
  • Менеджмент
  • Ценообразование
  • Внешнеэкономическая деятельность предприятия торговли
  • Налоги и налоговое законодательство
  • Персональная информатика в маркетинге и менеджменте
  • Технология приготовления продуктов общественного питания
  • Деньги, кредит, банки
  • Стратегическое планирование
  • Финансы и кредит
  • Деловое общение
  • Мировая экономика
    .: Голосование

    Очень высокий
    Высокий
    Средний
    Ниже среднего
    Не могу оценить



    .: Самое популяное
    » Курсовая работа. Имидж Организации
    » Курсовая работа на тему "ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ"
    » Курсовая работа "Финансовый леверидж и его роль в управлении предприятием"
    » Взаимосвязь бухгалтерского баланса с отчетом о прибылях и убытках
    » Денежно-кредитная политика государства
    » Возникновение и Развитие Прямых Налогов
    » Курсовик - Целевые бюджетные и внебюджетные фонды в системе государственных финансов.
    » Курсовая работа. Анализ Рисков Корпоративных Инвестиционных Проектов
    » Пути Снижения Затрат на Производство Продукции
    » Реферат на тему "Компьютерные вирусы"
    » Источники Финансирования Инвестиционной Деятельности
    » Учение В.И.Вернадского о биосфере
    » Реферат - Классификация компьютерных сетей
    » Инфляция- экономические и социальные последствия инфляции
    » Налоговое Планирование в Организации
    » Кадровые стратегии
    » Монетарная политика государства
    » Издержки Производства и Себестоимость Продукции
    » Макс Вебер вклад в современную науку
    » Курсовая работа на тему "АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ФИРМЫ"
    » Экологическая культура
    » Предмет и методы микроэкономики
    » ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
    » Затраты и результаты деятельности предприятия
    » Сущность Российского парламентаризма

    .: Реклама


    .: Архив
    Июль 2011 (1)
    Январь 2010 (1)
    Ноябрь 2009 (1)
    Август 2009 (28)
    Июль 2009 (38)
    Июнь 2009 (40)
    Май 2009 (47)
    Апрель 2009 (41)
    Март 2009 (41)
    Февраль 2009 (46)
    Январь 2009 (45)
    Декабрь 2008 (38)
    Ноябрь 2008 (39)
    Октябрь 2008 (38)
    Сентябрь 2008 (39)
    Август 2008 (40)
    Июль 2008 (37)
    Июнь 2008 (37)
    Май 2008 (41)
    Апрель 2008 (47)
    Март 2008 (42)
    Февраль 2008 (44)
    Январь 2008 (38)
    Декабрь 2007 (35)
    Ноябрь 2007 (35)
    Октябрь 2007 (39)
    Сентябрь 2007 (38)
    Август 2007 (37)
    Июль 2007 (33)
    Июнь 2007 (39)
    Май 2007 (54)
    Апрель 2007 (43)
    Март 2007 (40)
    Февраль 2007 (49)
    Январь 2007 (43)
    Декабрь 2006 (38)
    Ноябрь 2006 (37)
    Октябрь 2006 (42)
    Сентябрь 2006 (36)
    Август 2006 (40)
    Июль 2006 (38)
    Июнь 2006 (39)
    Май 2006 (30)
    Апрель 2006 (28)
    Март 2006 (30)
    Февраль 2006 (31)
    Январь 2006 (29)
    Декабрь 2005 (39)
    Ноябрь 2005 (30)
    Октябрь 2005 (37)
    Сентябрь 2005 (37)
    Август 2005 (39)
    Июль 2005 (31)
    Июнь 2005 (29)

    .: Авторизация
    Логин
    Пароль
     


  • Неофициальный сайт СПб ТЭИ - "Санкт-Петербургский торговоэкономический институт"
    Связь с администрацией | Статистика | Карта сайта
    Все права защищены 2007-2014 ©